Tout à fait d’accord , pourquoi je ne suis pas riche , si je pouvais me permettre je resterai avec eux le plus longtemps possible, Alors moi j'ai pris un congé parental et j'ai fait la demande pour la paje après la fin de mon congé maternité et il n'y a pas eu de souci, j'y ai eu droit quand même.. Même si mon congé parental avait debuté, tu as eu le droit à un arrêt après ton congé maternité ?? Renseignez-vous auprès de votre employeur. Du coup tu as gagné des jours? Cela vaut donc parfois la peine de réfléchir à la manière d’ allonger le congé maternité. Seulement la demande pour la paje est à effectuée un mois avant le congé parental ... du coup, je me dis que même si on me met en arrêt de travail pour prolonger mon Congé maternité vu que la date de début de congé parental aura été fixée je ne pourrais pas en bénéficier. Sinon c’est 17 aussi même si bb est arrivée à j +2. Mais vous pouvez aussi bénéficier d’une prolongation dans le cas d'un accouchement difficile. Comme j'allaite je voulais savoir s'il j'avais le droit de "m'arrêter" du coup. Bonne journée. Par ailleurs, en cas de maladie pendant la grossesse ou liée aux suites de l'accouchement, votre médecin peut allonger le congé maternité jusqu'à quatre semaines (c'est le congé pathologique). Si vous attendez des jumeaux, votre congé maternité s'élèvera à 34 semaines au total, réparties en 12 semaines de congé prénatal et 22 semaines de congé post-natal. Et que celle qui ont été dans mon cas pourront m éclairer. ), que mère au foyer ne soit plus mal perçu mais au contraire que ce soit reconnu et que les femmes soient libres de choisir qu'on arrête de nous dire qu'une femme libre doit travailler s'habiller comme elle veut se maquiller blablabla. Pour un congé allaitement d'un mois rémunéré à 100%, suivant le congé maternité. Si vous êtes salariée ou fonctionnaire : Si c’est votre premier ou votre deuxième enfant, vous avez droit légalement à 10 semaines de congé postnatal. Dans certaines entreprises et certains secteurs, il existe des accords sur le congé d'allaitement rémunéré. Parfois, il est également possible de négocier avec son employeur pour être rémunérée pendant ce temps ou encore de bénéficier d’un espace intime pour l’allaitement. A noter qu'un "congé allaitement" a toutefois existé par le passé, pendant une courte période : instauré dans les années 50, il a été supprimé dès 1975. En Suisse en tout cas oui prolongement de 2semaines... Slt. ("naturalWidth"in a&&"naturalHeight"in a))return{};for(var d=0;a=c[d];++d){var e=a.getAttribute("data-pagespeed-url-hash");e&&(! Mon congé maternité se termine au 15mai. Ce sont les conventions collectives qui peuvent, éventuellement, prévoir ce type de dispositions. Moi j'ai eu 3 semaines en plus car j'ai eu une césarienne, Et non rien de tel sauf si tu as continué a travaillé jusqu'au bout...sinon congé parental, Prolonger congé mater non mais accolée des vacances ou congé parental oui. L'allaitement Il n'est pas prévu de congé maternité spécifique à l'allaitement. Cest sous quelle forme:papier spécifique congé maternité ou arret maladie? Du coup je me dis c’est parce que j’ai fais j+4 après terme non ? J'espère avoir été clair. Le Code canadien du travail (le Code) offre aux employés sous réglementation fédérale un certain nombre de congés énumérés ci-dessous. (e in b.c))if(0>=c.offsetWidth&&0>=c.offsetHeight)a=!1;else{d=c.getBoundingClientRect();var f=document.body;a=d.top+("pageYOffset"in window?window.pageYOffset:(document.documentElement||f.parentNode||f).scrollTop);d=d.left+("pageXOffset"in window?window.pageXOffset:(document.documentElement||f.parentNode||f).scrollLeft);f=a.toString()+","+d;b.b.hasOwnProperty(f)?a=!1:(b.b[f]=!0,a=a<=b.g.height&&d<=b.g.width)}a&&(b.a.push(e),b.c[e]=!0)}y.prototype.checkImageForCriticality=function(b){b.getBoundingClientRect&&z(this,b)};u("pagespeed.CriticalImages.checkImageForCriticality",function(b){x.checkImageForCriticality(b)});u("pagespeed.CriticalImages.checkCriticalImages",function(){A(x)});function A(b){b.b={};for(var c=["IMG","INPUT"],a=[],d=0;d
=a.length+e.length&&(a+=e)}b.i&&(e="&rd="+encodeURIComponent(JSON.stringify(B())),131072>=a.length+e.length&&(a+=e),c=!0);C=a;if(c){d=b.h;b=b.j;var f;if(window.XMLHttpRequest)f=new XMLHttpRequest;else if(window.ActiveXObject)try{f=new ActiveXObject("Msxml2.XMLHTTP")}catch(r){try{f=new ActiveXObject("Microsoft.XMLHTTP")}catch(D){}}f&&(f.open("POST",d+(-1==d.indexOf("?")?"? Lorsque vous reprenez le travail après votre congé de maternité, vous avez le droit de prendre une pause pour allaiter votre enfant ou tirer votre lait. merci je vais essayer de voir si dans mon secteur ça fonctionne .. je ne savais pas je vais essayer de me renseigner auprès de mon employeur au pire, ah merci je vais essayer de me renseigne quand même c'est dommage ça aurait été cool frznchement ça m'aurait permis de l'allaiter plus longtemps au sein et non ah bibr'eron, Apparemment on peut avoir 1 mois supplémentaire quand on allaite mais je crois que ça compte en congés payés, Il NY a plus de prolongation pour l allaitement. Mon gynécologue, ma sage-femme, la généraliste qui suit mon bébé ont toujours [...] Congé d’allaitement: un droit ? Et je dois me réinscrire à pôle emploi mais je me dis est-ce que je peux quand même me réinscrire le 17 comme prévu ( je leur avais envoyer un papier avec les dates du congé ) car si je n’avais pas appeler je ne le savais pas que mon congé était prolongé de quelques jours. Il est accessible aussi bien au père qu’à la mère et peut être pris pour chacun des enfants. Rêve de bébés. Le congé pathologique postnatal. Bébé est né – Le congé maternité – Prolongation du congé maternité Après le temps d’essai Partant de ce principe, les femmes ont la possibilité de demander une prolongation de leur congé maternité de 2 semaines, ce qui ne peut leur être refusé, mais ces deux semaines ne leur seront pas payées (à moins de dispositions plus généreuses propres à l’employeur). Tout le contraire de ce que milite les féministes. De plus elles peuvent bénéficier, si elles allaitent leur enfant et sur leur demande, d'un congé exceptionnel se terminant au … La salariée peut, quelle que soit son ancienneté dans l’entreprise, suspendre son contrat de travail pendant une durée fixée comme indiqué dans le tableau suivant (il convient également de se reporter aux conventions collectives qui peuvent prévoir des dispositions plus favorables) : La salariée qui attend un enfant et qui a déjà au moins deux enfants à charge peut choisir d’anticiper le point de départ de son congé prénatal de 2 semaines maximum ; le congé postnatal est alors réduit d’autant. prolongation congé maternité. Pour pôle emploi je peux pas te dire. Merci pour ta réponse. Est-ce possible le pied main bouche grossesse ? Conversion du congé de maternité en congé pour le père ou la coparente. : Voilà j'allaite ma fille de deux mois depuis le début, et mon congé maternité se termine le 11/08 soit dans un peu plus d'une semaine! Vous devez en discuter individuellement avec votre employeur. "),d=t;a[0]in d||!d.execScript||d.execScript("var "+a[0]);for(var e;a.length&&(e=a.shift());)a.length||void 0===c?d[e]?d=d[e]:d=d[e]={}:d[e]=c};function v(b){var c=b.length;if(0=b[e].o&&a.height>=b[e].m)&&(b[e]={rw:a.width,rh:a.height,ow:a.naturalWidth,oh:a.naturalHeight})}return b}var C="";u("pagespeed.CriticalImages.getBeaconData",function(){return C});u("pagespeed.CriticalImages.Run",function(b,c,a,d,e,f){var r=new y(b,c,a,e,f);x=r;d&&w(function(){window.setTimeout(function(){A(r)},0)})});})();pagespeed.CriticalImages.Run('/ngx_pagespeed_beacon','https://www.pratique.fr/prolongement-conge-maternite-cas-allaitement.html','QZONcd9Yvo',false,false,'s-_m238CaCA'); En France, la durée légale du congé maternité est variable. Merci de votre retour sur vos expériences. Certains médecins pourront aussi vous faire un arrêt du travail pour asthénie (fatigue liée à la grossesse), et vous pourrez profiter de cette période pour allaiter. Bonjour à toutes j'ai accouché de mon deuxième loulou le 22 septembre 2013. Elle dépend de 2 critères : le nombre d’enfants attendus par la mère et le nombre d’enfants à sa charge : Il n’existe aucune disposition permettant à une mère qui allaite de prolonger son congé maternité. En règle générale, le congé de maternité est accordé aux salariées pour une durée de 16 semaines. Thyroide et prise de poids : quel risque pour bébé ? Pauses d'allaitement. Pour interagir avec la communauté, télécharge l'app et rejoins des milliers de Moms ! Pour en savoir plus, voir grossesse : les droits de la femme enceinte. Cependant, des aménagements du temps de travail sont possibles pour poursuivre l’allaitement après la fin du congé. Question conges maternité : Mon homme en rentrant du travail me dit que ses collègues lui certifie que si on allaite on a le droit à un prolongement de congés maternité. Mon épanouissement passe à travers le bonheur de mes enfants, de les voir chaque jour, de passer mes journées avec eux et rien qu'à l'idée de reprendre le travail ça m'angoisse de devoir les laisser.
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