L’Abitibi-Témiscamingue a enregistré cinq nouveaux cas de coronavirus au cours des 24 dernières heures. Page officielle du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Tous ces cas ont été répertoriés dans la MRC d’Abitibi. Trois de ces personnes étaient déjà placées en isolement préventif puisqu’il s’agit de contacts de cas déjà répertoriés. Page officielle du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Une lueur d’espoir pour les milliers de personnes…. ), Passer un examen, recevoir un traitement et être suivi, Imagerie médicale (radiologie et médecine nucléaire), Services aux jeunes de 0 à 21 ans et leur famille, Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme, Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), Visite d’évaluation de la qualité en milieu de vie, Centre d’hébergement et de soins longue durée (CHSLD), Saine alimentation et sécurité alimentaire, Études de biosurveillance sur l’imprégnation à l’arsenic de la population du quartier Notre-Dame de Rouyn-Noranda, Infections nosocomiales (C. Difficile, ERV, SARM), Infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS), Candidature spontanée et emplois étudiants, Cliniques médicales et groupes de médecine familiale, Groupes de médecine familiale universitaires, Guichet d’accès à un médecin de famille (GAMF), Rapports sur la procédure d’examen des plaintes, Nous avons ajusté nos données à partir de la date du début officielle de la 2. Pendant la période des fêtes, nous avons été interpellés par nos membres de la région d’Amos du département de la chirurgie qui, à la suite de la réorganisation, ont vu leur étage passer de 36 à 24 lits. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 300 000 membres de la CSN. Trois de ces personnes étaient déjà placées en isolement préventif puisqu’il s’agit de contacts de cas déjà répertoriés. Page officielle du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Lors de ce même point de presse, le CISSS A-T mentionne que les services ne sont pas adaptés aux besoins changeants dans la région et que les soins doivent se faire de plus en plus à la maison, qu’on hospitalise trop. Le Centre intégré de santé et services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSS-AT) termine la dernière année avec un déficit de 19 500 000$. Les solutions de l’employeur comprennent la création d’un salon de rehaussement de la disponibilité, afin d’aider les travailleurs à augmenter leur disponibilité. 02/05/2021 . Le prochain budget du Québec constitue la meilleure des occasions pour façonner une relance qui se veut juste, équitable et verte pour l’ensemble de la population. Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel du réseau de la santé et des services sociaux, Les travailleuses et travailleurs de la santé enfin mieux protégé-es face à la COVID-19, Budget du Québec : se donner tous les moyens, Réseau de la santé et des services sociaux, Conseil central de l'Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec (CCATNQ–CSN), Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), Yvan Duceppe, trésorier aux stratégies solidaires. Veuillez vous référer au site du ministère à l’adresse suivante pour obtenir les données du jour : Pour consulter les données en lien avec les hospitalisations, veuillez vous référer au site du ministère à l'adresse suivante . Pour nous, un vrai partenariat doit se faire dans la transparence et le respect de chacun, avec le souci d’être parties prenantes des solutions. Les mises à jour ne seront pas effectuées les samedis et dimanches ainsi que les jours fériés. La santé publique réitère l’importance de demeurer rigoureux dans l’application des mesures d’hygiène préventive, notamment le maintien d’une distance minimale de deux mètres avec toute personne extérieure à notre bulle familiale, le port du masque, ainsi que le lavage régulier des mains. Les chauffeuses et chauffeurs « REconfinent » à nouveau leurs autobus! Annick Trottier, vice-présidente régionale FSSS, Patrice Larivière, président du syndicat CSN-SRPPSAM du CISSS A-T (syndicat régional du personnel paratechnique, auxiliaire et de métiers) et Donald Rheault, président par intérim du Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue – Nord-du-Québec, souhaitent réagir au point de presse du CISSS A-T tenu hier pour rassurer la population sur la qualité des services. Point de presse du 4 février 2021. Donnons-nous les moyens de nos ambitions ! L’Abitibi-Témiscamingue a enregistré cinq nouveaux cas de coronavirus au cours des 24 dernières heures. Page officielle du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue L’employeur veut aussi augmenter la proportion de postes à temps plein de 20 %, mais présentement, avec les coupures, la surcharge de travail augmente et nos travailleurs ne veulent plus de temps plein, car le travail est devenu trop dur. En point de presse mardi, la PDG du CISSS-AT, Caroline Roy, a affirmé que Dre Léger entamait une réorientation professionnelle. Toujours lors du point de presse du 25 février, Caroline Roy, PDG du CISSS, a invité les citoyens du Témiscamingue qui n’ont plus de médecin de famille depuis le départ de trois d’entre eux de s’inscrire au guichet des médecins de famille. Le CISSS A-T se contente de justifier la situation critique par la pénurie de main-d’œuvre liée au faible taux de chômage dans la région. 58 persone sono state qui. Le CISSS A-T nous demande d’arrêter de dénoncer la situation et a laissé entendre que nos sorties pourraient décourager la population de se présenter dans les différents établissements pour obtenir des soins. 58 personas estuvieron aquí. 61人がチェックインしました - Page officielle du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Depuis le début des fusions, nous relatons des faits à la partie patronale concernant les dommages collatéraux d’une réorganisation faite hâtivement. C'est ce que la PDG du CISSS-AT, Caroline Roy a confirmé lors du point de presse de CISSS-AT. Encore une fois, l’employeur est loin de sa base : les travailleurs de la santé sont épuisés de devoir travailler à effectifs réduits jour après jour. Page officielle du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue D’ailleurs, la loi prévoit l’obligation pour l’employeur de maintenir un milieu sain et sécuritaire pour nos travailleurs.». Lors de son point de presse hebdomadaire sur la situation épidémiologique jeudi, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue a réitéré l’importance de se faire dépister rapidement, soit dès l’apparition de premiers symptômes pouvant être liés à la COVID-19. Nous avons tenté d’intervenir à plusieurs reprises depuis le début des fusions, mais l’employeur semble devoir exécuter les directives ministérielles pour réaliser des économies. Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable. Annick Trottier, 1 855 207-0338, Donald Rheault, 819 444-7357, Des ententes de principe pour tous les paramédics. En date du 8 mars, on ne rapportait aucune hospitalisation en lien avec la COVID-19. L’Abitibi-Témiscamingue a enregistré deux nouveaux cas de coronavirus au cours des 24 dernières heures. Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien. Comment cette décision assure-t-elle la qualité des soins et une charge de travail adéquate au personnel? Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue annonce le lancement de cinq journées d’embauche partout en région et invite les chercheurs d’emploi à ces événements. Des gens qualifiés démissionnent et, dans un dernier geste désespéré, dénoncent la réalité de leur travail, en espérant que ça renverse la vapeur pour leurs collègues. La présentation d’un plan d’action en quatre axes, sur lequel nous n’avons pas eu un mot à dire, envoie le signal contraire. Points de presse des autorités provinciales, fédérales et internationales du 21 mars et un lien vers ceux du jour précédent à la fin de cet article. La qualité et la sécurité des services sont assurées par des travailleurs qui ont à cœur leur profession et c’est pour ça que la population n’en voit peut-être pas encore les effets. Prise de sang en Abitibi-Ouest. Le STT de la municipalité de Bonaventure–CSN dénonce la lenteur des négociations… encore une fois! Point de presse du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue pour faire le point sur la pandémie de la COVID-19. Malgré qu'il reçoive 15M$ du ministère de la Santé, l'important déficit s'explique par deux facteurs. 61 personnes étaient ici. Selon elle, comme la région est petite et que l'on compte peu de population, quelques éclosions moins contrôlées pourraient facilement faire basculer la région au niveau orange. L’analyse se poursuit ailleurs», a fait valoir la PDG Caroline Roy, lors du point de presse hebdomadaire du CISSS, le 28 janvier. Le syndicat des agents correctionnels envoie un message et une autruche à la ministre Guilbeault, Rendre la culture vivante possible à nouveau. Une préposée aux bénéficiaires passerait donc de onze bénéficiaires à quatorze ou quinze bénéficiaires! La CSN se réjouit de l’annonce du gouvernement du Québec…, Alors que des milliers de travailleuses et de travailleurs n’ont…, La CSN profite du 8 mars 2021 pour interpeller le…, À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes,…, Le 5 janvier dernier, l’entreprise Bridon-Bekaert Ropes Group (BBRG), propriétaire…, En grève depuis le 1er mars, les employé-es des centres…, À l’approche de la Journée internationale des droits des femmes,…, Devant le manque de sérieux qui pourrait être assimilable à…, L’annonce de ce matin par la société Kruger laisse une…, La CSN profite du 8 mars 2021 pour interpeller le gouvernement sur la question du travail…, À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la Fédération nationale des enseignantes et…, En négociation pour le renouvellement de leur convention collective, les travailleuses et les travailleurs de la…, Éditorial de Jacques Létourneau, président de la CSN Des employé-es forcés de travailler malgré la fièvre.…, Comme le réclame la FSSS–CSN depuis le début de la pandémie, les travailleuses et travailleurs de…, Alors que la deuxième vague continue de s’abattre sur notre société, il va sans dire que…, Santé sécurité : pour vraiment protéger tout le monde. Mais quand une mère monoparentale se fait menacer de recevoir une lettre disciplinaire pour insubordination après avoir refusé un temps supplémentaire obligatoire parce qu’elle doit aller chercher son enfant à la garderie le soir et que l’employeur réplique qu’elle doit se prévoir un plan B, on ne peut que se demander comment le CISSS peut vouloir favoriser la rétention du personnel. En format virtuel, du 18 au 21 janvier 2021, Alstom : un investissement qui bénéficie à l’ensemble du Québec, Assurance-emploi : la CSN demande à l’ensemble des partis fédéraux d’appuyer l’extension des programmes d’aide, Les femmes en ont assez de se faire mener en bateau, État de choc dans les cégeps, des femmes poussées vers la voie de garage, Bridon-Bekaert Ropes Group demeure inflexible malgré les offres de Québec, Les employé-es de quatre piscines gérées par la SODEM en grève, Rencontre du Collectif 8 mars avec la ministre Charest : tout simplement décevante. Des gens qualifiés démissionnent et, dans un dernier geste désespéré, dénoncent la réalité de leur travail, en espérant que ça renverse la vapeur pour leurs collègues. Dans le tableau des cas actifs, la mention n.d. (non disponible) est écrite car il y a moins de 6 cas actifs. Tenter de discréditer les organisations syndicales pendant la négociation de nos conditions de travail sera vain : les citoyens de l’Abitibi-Témiscamingue ne sont pas dupes et sont à même de constater que les 6 000 travailleurs de la santé de la région s’unissent pour dénoncer un climat de travail plus difficile que jamais. 56 were here. Point de presse du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue - 4 février 2021 . Centre intégré de santé et des services sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue, Centre intégré de santé et des services, Comités des usagers et comités de résidents, Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens, Département régional de médecine générale, Comité régional sur les services pharmaceutiques, Où s’adresser pour obtenir de l’information sur nos services, Santé sexuelle (dépistage des ITSS, contraception, etc. Point de presse du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue - 4 février 2021 . Patrice Larivière, 819 442-3639. Les représentants du syndicat, de la FSSS régionale et du conseil central, affiliés à la CSN, voudraient lancer un message clair à M. Desjardins : « Si le partenariat avec ses 6 000 travailleurs est primordial, nous aimerions connaître l’interprétation qu’il fait de ce mot, car nous n’avons même pas pu poser nos questions devant les médias à la fin du point de presse. Page officielle du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue En début de pandémie, il faisait partie des intervenants du CISSS-AT qui participaient au point de presse hebdomadaire sur la situation.. Lors d'un point de presse donné aujourd'hui, Caroline Roy, la PDG du CISSS régional, a indiqué que ce passage à la catégorie préalerte signifie que la transmission commence à s'accroître. Page officielle du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Lors de ces journées, plusieurs gestionnaires ainsi que l’équipe de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques seront sur place. En point de presse mardi, la PDG du CISSS-AT, Caroline Roy, a affirmé que Dre Léger entamait une réorientation professionnelle. Besoin de meilleures conditions de travail ? Depuis le début de la crise, la CSN attend toujours de la part du gouvernement un véritable plan de relance économique. Ces deux cas, rapportés dans les MRC d’Abitibi-Ouest et de la Vallée-de-l’Or, concernent des personnes qui ont été en contact avec des cas déjà connus de la santé publique. Lors de ce même point de presse, le CISSS A-T mentionne que les services ne sont pas adaptés aux besoins changeants dans la région et que les soins doivent se faire de plus en plus à la maison, qu’on hospitalise trop. Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Tous ces cas ont été répertoriés dans la MRC d’Abitibi. 58 waren hier. 56 waren hier. Données épidémiologiques en date du 8 mars 2021, 16 h. *. En Outaouais, où aucun cas de variant n’avait encore été confirmé, « une trentaine de cas présomptifs » sont en évaluation, a annoncé le CISSS jeudi. 61 were here. Malgré la promesse d’ajouter du personnel de soins en cas d’augmentation du nombre de lits, l’employeur n’a ajouté aucune aide lorsque 28 lits étaient occupés. Nous défendons les droits des travailleuseset travailleurs depuis 1921, Le dépôt du projet de réforme des lois en santé et sécurité du travail a enfin été annoncé pour mars prochain. Point de presse du 4 février 2021. youtube.com Point de presse du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue pour faire le point sur la pandémie de la COVID-19. Le syndicat a été informé que dans un CHSLD de la MRC de la Vallée-de-l’Or, les gestionnaires veulent mettre deux bénéficiaires par chambre en les séparant par un simple rideau dans deux à trois chambres, et ce, sans ajouter de personnel.